NEWS

当社は「人々の時間を増やし、幸せを増やす」の経営理念に基づき「健康企業宣言」を行い、
2024年4月4日付で「宣言の証」を取得しましたので、お知らせいたします。
今後、健康優良企業の証である「銀の認定」の取得を目指します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■ 方針
当社は、提供サービスの品質、及びスタッフの働く満足度、双方の向上を目指しています。
スタッフの心身の健康を整えることで、パフォーマンス向上へのアプローチを行います。
また、当社では、フルリモートという就業形態を活用することで様々なスタッフが活躍していることから、フルリモート環境における健康に配慮した体制づくりを進め、柔軟な働き方によるワークライフバランス実現を支援します。

■ 目的
当社では、以下の3つの視点から健康経営に取り組むことで、経営理念の実現に寄与することを目的とします。

１.　生産性の向上：健康づくりの推進による新たな価値創造
スタッフの心身の健康づくりを進めることにより、限られたリソースを有効活用し、業務における効率性を高めるとともに、効率化で生まれたリソースの余白を使い、新たな価値の創造を目指します。

２.　信頼性の向上：社内外における企業の信頼構築
心身の健康のための職場環境を整えることに日々取り組み、より健全な企業体制を構築していくことで、当社に関わるすべてのステークホルダーの皆さまからの信頼性の向上を目指します。

３.　満足度の向上：いきいきと働ける環境の提供
心身の健康をふまえた多様な働き方を支援することで、多様な人財の獲得、定着率の向上を目指します。

■ 健康経営の推進体制
2024年4月、管理部人財管理課長をリーダーとした健康推進チームを発足しました。
健康経営についての定期的な検討の場を設置し、健康経営を推進をしていきます。

■ 健康優良企業　「銀の認定」取得に向けて
以下の８つの項目に取り組みます。
①健診の100％実施
②特定保健指導の活用
③要再検査の方への受診勧奨
④健康づくり環境整備
⑤食への取り組み
⑥運動への取り組み
⑦禁煙への取り組み
⑧心の健康への取り組み

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2024年4月4日
BPOテクノロジー株式会社