労働基準改正によって更に求められる“業務効率化”
先日、4月1日から施行される改正労働基準法に際して、ユーザーアンケートを実施しました。
13年もの間、取られていた中小企業の猶予措置は、改正労働基準法によって終了し、
月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が25％から50％に引き上げられるなど、
長時間労働の見直しの必要性は高まり、より業務効率化を求められるようになります。
アンケート結果から、多くの中小企業を含むフジ子さんユーザーが、
労働生産性の改善に関してどのように考えているかが明らかになりました。
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BPOテクノロジー株式会社